Sinds wanneer ben je ZZP’er? Ik ben op 1 januari 2009 begonnen.

Wat doe je precies? Ik bied interim managementondersteuning. Ik ben breed inzetbaar binnen diverse werkvelden zoals HRM, Communicatie en Executive Support.

Wie zijn je opdrachtgevers? Sinds februari 2010 ben ik interim Personal Assistant van de algemeen directeur van het energiebedrijf Dong in Den Bosch. Daarvoor heb ik opdrachten bij het Ministerie van Verkeer en Waterstaat, de AbvakaboFNV en Rabobank vervuld.

Waarom ben je voor jezelf begonnen? Ik werkte bij een vastgoedbedrijf waar we werkten met een schil van flexibele krachten. Zo maakte ik kennis met deze manier van werken en ik vond het bij mij passen. Toen het vastgoedbedrijf geraakt werd door de economische crisis, raakte ik mijn baan kwijt. Het leek me een goed moment om voor mijzelf te beginnen.

Was het moeilijk om een bedrijf te starten? Ik vond heel snel mijn weg bij de Kamer van Koophandel, de Belastingdienst en andere instanties. Ook met de acquisitie ging het vlot. Mijn eerste opdracht kwam eigenlijk heel snel. Ik zag op tegen het netwerken, maar dat gaat me gemakkelijker af dan ik vooraf had gedacht. Ik maak bij netwerkbijeenkomsten kenbaar wat ik doe en wat ik kan. Dat lukt heel aardig.

Naar wat voor netwerkbijeenkomsten ga je? Ik ben lid van de Nederlandse Belangen Vereniging voor Freelance Secretaresses. Deze vereniging is opgericht omdat wij merkten dat er heel veel marge bij wervingsbureaus blijft hangen. Wij proberen onze groep zo vorm te geven dat wij samen sterk staan en dat freelancers elkaar aan het werk houden zonder tussenkomst van die wervingsbureaus. Tegelijkertijd worden er ook bijeenkomsten en workshops georganiseerd, zodat je elkaar beter leert kennen en je kennis vergroot. Maar ik bezoek ook andere netwerken. Binnenkort ga ik naar een bijeenkomst van een Starterscentrum dat in Roosendaal is opgericht. Ik ben benieuwd wat daar uit gaat komen.’

En netwerk je ook digitaal? LinkedIn is heel belangrijk. Ik vind het een leuk medium. Het is voor mij ook wel een sport om met mensen in contact te treden. Ik ben ook actief door deel te nemen aan discussies. LinkedIn heeft me ook al opdrachten opgeleverd. Door aan te geven op LinkedIn dat ik beschikbaar ben voor een nieuwe opdracht werd ik tot twee keer toe actief benaderd door bemiddelingsbureaus.

Heb je eigenlijk last van de recessie? Gelukkig gaat het nog steeds goed. Mijn huidige opdracht loopt nog tot 1 april, dus ik kijk al wel weer uit naar iets nieuws. Ik heb al een paar mogelijke interim-opdrachten lopen. Toch merk ik in mijn omgeving wel dat sommigen last hebben van de recessie. Ik ken een aantal freelancers dat al een tijdje 'op de bank' zit. Dat heeft misschien ook wel te maken met de locatie en reisbereidheid. In het noorden van Nederland kan het lastig zijn. Vanuit mijn woonplaats is de Randstad nog goed te bereiken. Dat is voor mij een voordeel.’

Maak je ook werk van opleidingen? Ik vind dat heel belangrijk. Als eenpitter moet je natuurlijk je eigen opleidingen en persoonlijke  ontwikkeling organiseren. Het is goed om je kennis op peil te houden  en je ontmoet zo ook weer allerlei mensen van andere bedrijven. Binnenkort start ik met een PRINCE2 Foundation opleiding.

Wat bevalt er goed aan het ZZP’en? Alhoewel ik per week veel uren besteed aan het ondernemerschap, ervaar ik een bepaald gevoel van vrijheid.  Door een duidelijk beeld te scheppen van wat ik verwacht in een nieuwe opdracht, afgestemd op mijn eigen planning (vakanties, vrije dagen e.d.) is het ondernemerschap voor mij echt een ideale manier van werken.

Wat is er minder leuk aan het ZZP’en? Het kost veel energie om iedere keer weer vol te gaan voor een opdracht. Het zou beter zijn om tussen de opdrachten door even vrij te kunnen plannen. Maar dat lukt bij mij tot nu eigenlijk niet. Opdrachtgevers willen toch vaak dat je direct start, omdat de inzet van een interimmer snel ingevuld moet worden. Dat maakt het heel inspannend en het gaat ook wel ten koste van je sociale leven. Veel komt dan op het weekend aan. 

Heb je nog een tip voor andere ZZP’ers? Blijf bij je zelf. Daar kom je het verst mee. Ik word meestal ingeschakeld ter vervanging van een vaste medewerker en die heeft een bepaalde manier van werken waaraan de opdrachtgever is gewend. Natuurlijk doe ik mijn werk zo goed en professioneel mogelijk en wil ik een goed visitekaartje achterlaten, maar ik ben geen kopie van de betreffende vaste medewerker. Dat zeg ik ook altijd bij een eerste gesprek. Sowieso raad ik iedereen aan om goed zijn of haar gevoel te volgen bij het aannemen van een opdracht. Ik heb zelf ook wel eens getwijfeld en toch ‘ja’ gezegd, maar dat komt dan toch als een boemerang bij je terug. Blijf naar je gevoel luisteren, blijf bij jezelf.’