Defensie kiest CGI en Myler als voorkeursleveranciers voor ICT-inhuur
HeadFirst Source Group neemt Myler over
Stoppen als zzp’er: ik ben er klaar mee! 6 aandachtspunten
ZZP’er én in loondienst: het beste van twee werelden?
Debriefing? Maak je opdrachtgever blij met een evaluatie!
Technisch applicatiebeheer, wat is dat ook alweer?
Omscholing nodig, Python Developer?
Cyber Security Raad vreest tekort aan cybersecurity specialisten
5 tips voor een succesvol profiel!
ICTU selecteert Myler opnieuw als preferred supplier
Overname Myler door HeadFirst Source Group is afgerond
Enterprise Architectuur in de zorg, van patiëntenkluis tot ziekenhuis
Leuke ZZP IT opdrachten op blockchain gebied?
Krapte in de freelance ICT markt blijft
Hoe bepaal ik mijn uurtarief – alles behalve een grove schatting!
Zorgeloze facturering met reversed billing en selfbilling
Een droombaan in Nederland voor Software Engineer Alexander
Pega architect in de spotlights
Embedded software development, van lantaarnpaal tot Formule 1
Security consultant! Klaar voor het jaar van de privacy?
Bedankt, Citrix beheerder!
Inspirerende kennissessies voor zelfstandig professionals
Global recruitment, oplossing voor developers tekort
IT-professional Erik over de voordelen van werken via Myler
De 4 redenen waarom IT-professional Max via Myler werkt.
De JavaScript developer kom je overal tegen
Wehkamp selecteert Myler opnieuw voor samenwerking
Werk jij als php developer al met Docker?
Til sourcing van IT professionals naar een hoger niveau
Volop opdrachten voor zzp’ers
Een gave opdracht als inkoper via Myler bij het CAK
Klaar met je werk, AVG privacy specialist?
Werken voor de overheid, bij DigiJust bijvoorbeeld?
Al een beetje uitgestorven, Cobol developer?
Freelance opdrachten in de Eredivisie?
Zzp en arbeidsongeschiktheid: de feiten
Waarom Embedded Software Engineer Hernan Costa Rica verlaat
Handige tips voor een perfect intakegesprek
Wij zijn verhuisd!
Global Sourcing What and Why?
Teams succesvoller maken, daar gaat IT professional Peter voor!
IT-professional Lenno over verademend werken via Myler
Internationale IT recruitment? Myler regelt het
Tijdelijk inhuren van buitenlandse IT’ers een optie? Absoluut!
Internationaal IT talent werven, Myler helpt
Zes redenen voor een btw boete. En hoe voorkom je zo’n boete?

5 tips voor een succesvol profiel!

Op zoek naar een nieuwe opdracht? Een goed profiel is het halve werk. Met een goed opgebouwd en ingevuld profiel val je op voor recruiters en word je sneller actief benaderd voor nieuwe opdrachten. Lees hier waar onze Resourcers bij Myler op letten!

1. Zorg voor een goede profielfoto

Tijdens een selectiegesprek heb je slechts een halve minuut om een goede eerste indruk achter te laten. Uit onderzoek blijkt dat je gesprekspartner al binnen 30 seconden een volledig beeld van je heeft gevormd. Zo werkt het ook bij een online profiel op Myler of bijvoorbeeld je cv. Er wordt veel vaker op een profiel geklikt, als deze ook een professionele profielfoto bevat. Hiermee kun je dus gemakkelijk jouw online succes als professional vergroten. Lees hier waar je op moet letten voor een goede profielfoto.

2. Maak jouw expertises duidelijk

Resourcers bij Myler zoeken vaak naar bepaalde expertises die worden gevraagd bij een nieuwe opdracht. Expertises geven aan op welk gebied je veel kennis en ervaring hebt, zorg er dus voor dat je de goede expertises kiest in je profiel op Myler.nl en deze ook naar voren laat komen. Op deze manier staat jouw profiel altijd bovenaan als er wordt gezocht naar de expertise die jij bezit.

Voorbeelden van expertises zijn:

  • Facebook Marketing
  • Java
  • Projectleider
  • Scrum

3. Omschrijf jouw werkervaring duidelijk en concreet

Omschrijf jouw werkervaringen in je online profiel op Myler.nl altijd concreet en duidelijk. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om je werkervaringen volgens de STAR-methode* te beschrijven. Op deze manier geef je kort en bondig weer wat je toegevoegde waarde is geweest bij de opdrachtgever en of de opdracht succesvol hebt afgerond.

*STAR-methode:

– Situatie
– Taak (wat werd van je verwacht)
– Activiteit (concreet, hoe heb je het aangepakt)
– Resultaat

4. Zorg ervoor dat beschikbaarheid en tariefrange altijd up-to-date is

Als je weer beschikbaar bent, is het altijd goed om dat aan te geven in jouw online profiel. Op deze manier word je uiteraard sneller benaderd. Ook is het goed om een tariefrange aan te geven, zodat het duidelijk is voor welke opdrachten je wel of niet benaderd hoeft te worden. Uiteraard begrijpen we dat het tarief altijd afhankelijk kan zijn van de soort opdracht, duur van de opdracht, opdrachtgever en bijvoorbeeld locatie. Twijfel je over je tarief? Stuur dan een mail naar de resourcemanagers van Myler, zij geven je graag advies.

5. Houd jouw profiel actief bij

Log regelmatig in op Myler.nl om deze even bij te werken. Een up-to-date en actief profiel wordt altijd beter gevonden. Heb je bijvoorbeeld een nieuwe cursus gevolgd? Voeg deze dan toe, op deze manier ben en blijf je op verschillende zoektermen goed vindbaar. Hier vind je 4 tips van onze Resourcers zodat je meer kans maakt op een nieuwe opdracht!