Defensie kiest CGI en Myler als voorkeursleveranciers voor ICT-inhuur
HeadFirst Source Group neemt Myler over
Stoppen als zzp’er: ik ben er klaar mee! 6 aandachtspunten
ZZP’er én in loondienst: het beste van twee werelden?
Debriefing? Maak je opdrachtgever blij met een evaluatie!
Technisch applicatiebeheer, wat is dat ook alweer?
Omscholing nodig, Python Developer?
Cyber Security Raad vreest tekort aan cybersecurity specialisten
5 tips voor een succesvol profiel!
ICTU selecteert Myler opnieuw als preferred supplier
Overname Myler door HeadFirst Source Group is afgerond
Enterprise Architectuur in de zorg, van patiëntenkluis tot ziekenhuis
Leuke ZZP IT opdrachten op blockchain gebied?
Krapte in de freelance ICT markt blijft
Hoe bepaal ik mijn uurtarief – alles behalve een grove schatting!
Zorgeloze facturering met reversed billing en selfbilling
Een droombaan in Nederland voor Software Engineer Alexander
Pega architect in de spotlights
Embedded software development, van lantaarnpaal tot Formule 1
Security consultant! Klaar voor het jaar van de privacy?
Bedankt, Citrix beheerder!
Inspirerende kennissessies voor zelfstandig professionals
Global recruitment, oplossing voor developers tekort
IT-professional Erik over de voordelen van werken via Myler
De 4 redenen waarom IT-professional Max via Myler werkt.
De JavaScript developer kom je overal tegen
Wehkamp selecteert Myler opnieuw voor samenwerking
Werk jij als php developer al met Docker?
Til sourcing van IT professionals naar een hoger niveau
Volop opdrachten voor zzp’ers
Een gave opdracht als inkoper via Myler bij het CAK
Klaar met je werk, AVG privacy specialist?
Werken voor de overheid, bij DigiJust bijvoorbeeld?
Al een beetje uitgestorven, Cobol developer?
Freelance opdrachten in de Eredivisie?
Zzp en arbeidsongeschiktheid: de feiten
Waarom Embedded Software Engineer Hernan Costa Rica verlaat
Handige tips voor een perfect intakegesprek
Wij zijn verhuisd!
Global Sourcing What and Why?
Teams succesvoller maken, daar gaat IT professional Peter voor!
IT-professional Lenno over verademend werken via Myler
Internationale IT recruitment? Myler regelt het
Tijdelijk inhuren van buitenlandse IT’ers een optie? Absoluut!
Internationaal IT talent werven, Myler helpt
Zes redenen voor een btw boete. En hoe voorkom je zo’n boete?

Internationale IT recruitment? Myler regelt het

De vakantie is bij uitstek het moment om na te denken over nieuwe sourcing oplossingen zoals internationale IT recruitment. Myler’s Global sourcing dienstverlening blijkt namelijk steeds vaker een prima optie om schaars IT talent te vinden.

Belangrijk, want de ambities van organisaties zijn vaak groter dan de beschikbare resources. En juist dan is het een prettige gedachte dat Nederland voor buitenlandse kenniswerkers erg aantrekkelijk is. Omdat we op veel gebieden voorop lopen en veel te bieden hebben. Niet alleen wat betreft de inhoud van het werk en de kwaliteit van de opdrachtgevers, maar ook als het gaat om het verdere wonen en werken.

Een voorbeeld, kunstmatige intelligentie

Kunstmatige intelligentie is zo’n voorbeeld van een kennisgebied waar we de komende jaren nog heel veel knowhow en inventiviteit nodig hebben. Recent werd versie 2.0 van de Nederlandse Digitaliseringstrategie gepubliceerd. Van alle nieuwe digitale technologieën wordt van Artificiële Intelligentie (AI) de grootste impact verwacht op de economie en maatschappij.

In het rapport ‘AI voor Nederland; vergroten, versnellen, verbinden’ presenteerden organisaties als TopTeam ICT, VNO-NCW, ICAI, NWO en TNO dan ook een eerste aanzet voor een nationale AI strategie. Geen luxe, want een groot aantal landen ging ons daarin voor en stimuleert actief de AI kennis- en productontwikkeling. Een belangrijke stap omdat juist bij een onderwerp als AI een voorsprong lastig blijkt om in te halen. Een concurrentievoordeel op AI gebied ‘lekt’ veel minder makkelijk weg dan bij andere technologieën, zo wordt in het rapport uitgelegd. Een enorm voordeel dus als je een voorsprong hebt, maar ook een gigantisch probleem als je achter dreigt te lopen.

Maar hoe kom je aan AI specialisten?

Het rapport toont aan dat we binnen Nederland ons best zullen moeten doen om onze AI projecten de komende jaren te bemensen. Hoewel er nogal wat toonaangevende AI spelers hun roots in Nederland hebben, is veel van de kennis op dit gebied inmiddels in buitenlandse handen. Bedrijven als Euvision en Scyfer zijn bijvoorbeeld overgenomen door de Amerikaanse chipfabrikant Qualcomm. En het Nederlandse onderzoek en onderwijs staat hoog aangeschreven, maar dat betekent ook dat men in het buitenland volop aast op onze wetenschappers en topspecialisten. In het rapport worden verschillende initiatieven voorgesteld om een potentiële braindrain tegen te gaan. Ook wil men meer buitenlandse studenten lokken in de hoop dat ze na hun afstuderen hun carrière binnen Nederland voortzetten.

Meer kansen met internationale IT recruitment

Voor de huidige projectplannen zijn die studenten natuurlijk geen oplossing. Daarvoor zoeken we afgestudeerde professionals met de juiste kennis en ervaring. En juist daar kan Myler met de internationale IT recruitment dienstverlening direct helpen. Op gebieden als kunstmatige intelligentie maar ook bij andere schaarse expertisegebieden. Onze global sourcing specialisten zorgen met partners binnen én buiten Europa voor de juiste match. En uiteraard gaat onze dienstverlening verder dan alleen het zoeken en vinden van hooggekwalificeerde professionals. We faciliteren ook hun huisvesting, regelen hun visa en helpen ze verder op weg in ons land. De praktijkverhalen bewijzen dat dat werkt.

Meer weten over wat onze internationale IT recruitment aanpak voor jouw organisatie kan betekenen? Check hier de ins en outs van onze dienstverlening of neem direct contact op. We vertellen je graag alles.