Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.

Opdrachtbeschrijving
Ondersteuning van het management van De sectie Run (binnen de afdeling M&F van JIVC) door:
- Regie en Implementatie van interne projecten zoals Kort Cyclisch Werken binnen de M&F-organisatie, en binnen het programma Roger (externe leveranciers).
- Vertegenwoordigen RUN-organisatie in externe projecten zoals Roger.
- Bijdragen aan professionalisering RUN-organisatie.

Achtergrond opdracht
Het programma Roger draagt zorg voor een toekomstvaste transitie van SAP binnen defensie naar S4HANA in 2025. In het programma Roger wordt de inrichting van SAP uitbesteed aan externe partijen (zgn. System Integrators). De functionaliteit die in productie wordt genomen wordt in gebruik genomen door de bedrijfsvoering (BV) en het beheer (IV) wordt belegd bij de beheer-organisatie (DMO/JIVC/M&F). Hiertoe is het technische landschap vernieuwd, en zijn de voortbrengingsprocessen en -tools gemoderniseerd (interne projecten). Deze interne projecten moeten worden afgerond en geimplementeerd binnen de beheer-organisatie. Tevens moet de samenwerking met het programma Roger (en de externe partijen die worden belast met de realisatie) worden bewerkstelligd, waarbij de planning van Roger moet worden geconcretiseerd binnen de kaders van het landschap en beheer-processen. 

Organisatorische context en cultuur
JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

Eisen
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Projectmanagement.    
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Interim-management.     

Wensen
De kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring met IV binnen Defensie m.b.t. M&F-SAP.    
de kandidaat heeft bijvoorkeur werkervaring met samenwerking/aansturing externe leveranciers.    
De kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring met implementatie van projecten en verandertrajecten o.b.v. SAP.    
Kandidaat heeft bij voorkeur een cursus afgerond voor prince2    
Kandidaat heeft bij voorkeur een cursus afgerond voor Agile/Scrum