Opdrachten

Ministerie van Defensie (JIVC) Developer

Developer

Info

Functie

Developer

Locatie

Utrecht

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

25.09.2022 - 28.05.2026

Opdrachtnummer

111979

Sluitingsdatum

date-icon27.06.2022 clock-icon07:06

Rolomschrijving en taakafspraken

Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 12 weken.

Opdrachtbeschrijving

Voor de support op, en het onderhoud van de personele systemen die binnen heel Defensie worden gebruikt is een beheerafdeling ingericht. De diverse applicaties in dit domein zijn continue onderhevig aan aanpassingen die een correctief of adaptief karakter hebben. Alle data op het gebied van P-gegevens wordt aan het Peoplesoft CDM systeem aangeleverd. Alle wijzigingen vinden plaats onder de verantwoording van het team HR Analytics.
In dit dynamische team is er behoefte ontstaan aan nog een ervaren medewerker die de benodigde aanpassingen kan beoordelen op toepassing en deze naar implementatie kan begeleiden. De kandidaat die wij zoeken fungeert in zijn rol ook als Senior Functioneelbeheerder en/of projectleider van diverse kleine en grote wijzigingen op de personele systemen.
Het zwaartepunt van de functie ligt in het opstellen van impactanalyses en functioneel ontwerpen. Daarnaast in het beoordelen van begrotingen van wijzigingen. De medewerker fungeert als SPOC en begeleidt acceptatietesten.

Achtergrond opdracht
Op dit moment wordt er hard gewerkt aan een upgrade van CDM. De in dienst zijnde sr functioneelbeheerder is betrokken bij de upgrade, maar zijn eigenlijke werkzaamheden dienen ook nog te worden uitgevoerd.

Organisatorische context en cultuur
JIVC: JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

Eisen
-Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Cognos.    

-Kandidaat heeft miniaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en bouwen van rapportages    

-Kandidaat heeft minimaal een HBO-diploma     


Wensen

-Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring als functioneelbeheerder    

-Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring als ontwikkelaar    '

-Kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring binnen Ministerie van Defensie    

-Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van Peoplesoft/Peopletools    

-Kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring met het werken met Agile/Scrum    

-Kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring met SQL    

-Kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring met Oracle.    


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Ministerie van Defensie (JIVC)

Rolomschrijving en taakafspraken

Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 12 weken.

Opdrachtbeschrijving

Voor de support op, en het onderhoud van de personele systemen die binnen heel Defensie worden gebruikt is een beheerafdeling ingericht. De diverse applicaties in dit domein zijn continue onderhevig aan aanpassingen die een correctief of adaptief karakter hebben. Alle data op het gebied van P-gegevens wordt aan het Peoplesoft CDM systeem aangeleverd. Alle wijzigingen vinden plaats onder de verantwoording van het team HR Analytics.
In dit dynamische team is er behoefte ontstaan aan nog een ervaren medewerker die de benodigde aanpassingen kan beoordelen op toepassing en deze naar implementatie kan begeleiden. De kandidaat die wij zoeken fungeert in zijn rol ook als Senior Functioneelbeheerder en/of projectleider van diverse kleine en grote wijzigingen op de personele systemen.
Het zwaartepunt van de functie ligt in het opstellen van impactanalyses en functioneel ontwerpen. Daarnaast in het beoordelen van begrotingen van wijzigingen. De medewerker fungeert als SPOC en begeleidt acceptatietesten.

Achtergrond opdracht
Op dit moment wordt er hard gewerkt aan een upgrade van CDM. De in dienst zijnde sr functioneelbeheerder is betrokken bij de upgrade, maar zijn eigenlijke werkzaamheden dienen ook nog te worden uitgevoerd.

Organisatorische context en cultuur
JIVC: JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

Eisen
-Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Cognos.    

-Kandidaat heeft miniaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en bouwen van rapportages    

-Kandidaat heeft minimaal een HBO-diploma     


Wensen

-Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring als functioneelbeheerder    

-Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring als ontwikkelaar    '

-Kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring binnen Ministerie van Defensie    

-Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van Peoplesoft/Peopletools    

-Kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring met het werken met Agile/Scrum    

-Kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring met SQL    

-Kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring met Oracle.    


De recruiter

Niels Knapen

Myler

Deel deze opdracht

Adres

Myler, Part of HeadFirst Group
Taurusavenue 18
2132 LS Hoofddorp
Nederland

Contact

(0)88 – 018 26 10
support@myler.nl
KvK: 30242711
btw: NL.8196.10.380.B01

Privacy Preference Center