.jpg?_jwt=eyJhbGciOiJIUzUxMiJ9.eyJmb2N1c1BvaW50WSI6MC4zNywiZm9jdXNQb2ludFgiOjAuMDYsIndpZHRoIjozMjAsImlzcyI6Im15bGVyLXdlYnNpdGUiLCJhY3Rpb24iOiJ0cmFuc2Zvcm0iLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy5teWxlci5ubC9iaW5hcmllcy9jb250ZW50L2dhbGxlcnkvbXlsZXIvYmFubmVycy9jb2xsZWdhLW92ZXJsZWctaGVyby5qcGciLCJoZWlnaHQiOjEwMH0.bJZvJto6omKqohV2RrwvMcKQIbTj5axyyXIJSpDm8yM2I1njhlftY1cfTYHlN7_UIY40-mzP4ZhOkgrFLvKQrw)
Sebastiaan Bekker, development manager van onze opdrachtgever Wehkamp “Ik help teams beter te presteren en het beste uit zichzelf te halen.”
Said Salehi, software engineer bij Wehkamp “De allerbeste ontwikkeling binnen IT is dat we op een betere manier samenwerken”
Marcel Heijmans, software engineer bij Wehkamp “De vrijheid die ik krijg om nieuwe projecten op te pakken. Je bent daardoor altijd een innovator en dat is een mooie rol.”
Jacinta van Keulen, test engineer bij de Politie “We hebben als team allemaal één doel: samen het beste uit onszelf halen”
Sergey Kupriyanov, java developer bij theFactor.e “Java developers speak the same coding language”
Willem Kauffmann, hoofd HR & Procurement bij ICTU “Ik krijg energie van opleiden en coachen”
Menno van Steenwijk en Sjaak van der Steen van Achmea “We werken het liefste met gepassioneerde collega’s”
Paul de Lange, webredacteur bij het CAK “Door de opdracht bij het CAK is een mooie en succesvolle samenwerking met Myler tot stand gekomen.”
Jan Peter Jansen, technical department manager “Ik houd wel van diversiteit en noem het wel eens een ‘prettige chaos‘.”
Sourcing van IT personeel is een constante uitdaging. Zelfs al vlakt de overall groei in vacatures gaandeweg af, het blijft een fikse puzzel om hoogwaardige IT functies goed in te vullen. Goede employer branding kan daarbij helpen.
De vakantie is bij uitstek het moment om na te denken over nieuwe sourcing oplossingen zoals internationale IT recruitment. Myler’s Global sourcing dienstverlening blijkt namelijk steeds vaker een prima optie om schaars IT talent te vinden.
