Opdrachten

Ministerie van Defensie (JIVC) Senior Ontwikkelaar Oracle

Senior Ontwikkelaar Oracle

Info

Functie

Senior Ontwikkelaar Oracle

Locatie

Soesterberg

Uren per week

32 uren per week

Looptijd

18.12.2022 - 29.09.2026

Opdrachtnummer

120760

Sluitingsdatum

date-icon10.10.2022 clock-icon06:10

Rolomschrijving en taakafspraken

Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.


Opdrachtbeschrijving
Voor het applicatiebeheer en doorontwikkeling van diverse Oracle Apex applicaties is een Senior Oracle APEX ontwikkelaar met testaffiniteit benodigd.

Als Senior Oracle systeemontwikkelaar komt hij/zij te werken binnen een team, waarbij wordt gewerkt aan diverse APEX applicaties en het beheer van de Webservices tbv de App, Bestelzuil en de Webwinkel.. Binnen het team heeft hij/zij tevens kennis en ervaring met test driven development en een duidelijke visie op het testen en vindt dit van nature leuk om op te pakken en over te dragen aan zijn/haar teamgenoten. Hij/zij helpt het ontwikkelteam bij het formuleren van testactiviteiten en testdoelen en het adviseren van de activiteiten die ze kunnen uitvoeren.

De inhuur kandidaat gaat zich o.a. bezig houden met de volgende werkzaamheden:
• Het uitvoeren van impactanalyses en implementatie van complexe wijzigingen in Oracle APEX applicaties, inclusief het opstellen van functionele specificaties en het vertalen daarvan in technische oplossingen;
• Het rebuilden en doorontwikkeling van interfaces tussen de APEX applicaties en SAP;
• Het ondersteunen/adviseren van het ontwikkelteam bij het formuleren van testdoelen en testactiviteiten met als doel geautomatiseerd testen binnen de CI/CD aanwezige infrastructuur.
• Het ondersteunen van eindgebruikers, deelnemen in het gebruikersoverleg en optreden als sparringpartner van functioneel beheer;
• Het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van applicaties in Oracle APEX;
• Het onderhouden van complexe datamodellen en stored procedures in de Oracle database met SQL en PL/SQL;

Werkwijze is Agile/scrum met gebruik van Microsoft ADF (GIT) binnen een CI-CD systematiek en deze wordt nu uitgebreid met (geautomatiseerde) unit/integratietesten.


Achtergrond opdracht
Het KPU-bedrijf werkt nog niet met SAP als IV ondersteuning voor zijn bedrijfsprocessen. Dit wordt op dit moment voorbereidt mbv een Fit/Gap analyse waarna duidelijk wordt wat er wel/niet in SAP terecht komt en waar het e.e.a. nog aangepast moet worden. Duiderlijk is nu al dat er vele interfaces nodig zijn om de huidige IV ondersteuning, die voor een deel blijft bestaan, kan gaan samenwerken met de nieuwe implementatie van SAP (S4Hana) die wordt geimplementeerd bij het KPU-bedrijf,


Organisatorische context en cultuur
JIVC: JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

Eisen
Kandidaat heeft min. 2 jaar aantoonbaar werkervaring met applicatie ontwerp (in laatste 10 jaar)    
kandidaat heeft min. 2 jaar aantoonbaar werkervaring met datamodellering (in laatste 10 jaar)    
Kandidaat heeft min. 1 jaar aantoonbaar werkervaring met Oracle RDBMS 19c    
Kandidaat heeft min. 2 jaar aantoonbaar werkervaring met Oracle APEX 5.x of nieuwer (in laatste 6 jaar)    
Kandidaat heeft min. 1 jaar aantoonbaar werkervaring met Javascript (in laatste 5 jaar)    
Kandidaat heeft min. 1 jaar aantoonbaar werkervaring met ORDS Rest webservices (in laatste 6 jaar)    
Kandidaat heeft min. 1 jaar aantoonbaar werkervaring met HTML5 en CSS3 (in laatste 5 jaar)    
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding    
Kandidaat heeft uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling(B2 niveau).  


Wensen

Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar werkervaring op het gebied van testautomatisering (unit/integratietesten)    
Kandidaat heeft bijvoorkeur aantoonbaar werkervaring met Microsoft ADS    
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar werkervaring met CI/CD systematiek    
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar werkervaring met JSON    
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar werkervaring met GIT    
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar werkervaring met javascript    
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar werkervaring met REST webservices     
Kandidaat heeft bij voorkeur basiskennis(foundation) van AGILE/SCRUM

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Ministerie van Defensie (JIVC)

Rolomschrijving en taakafspraken

Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.


Opdrachtbeschrijving
Voor het applicatiebeheer en doorontwikkeling van diverse Oracle Apex applicaties is een Senior Oracle APEX ontwikkelaar met testaffiniteit benodigd.

Als Senior Oracle systeemontwikkelaar komt hij/zij te werken binnen een team, waarbij wordt gewerkt aan diverse APEX applicaties en het beheer van de Webservices tbv de App, Bestelzuil en de Webwinkel.. Binnen het team heeft hij/zij tevens kennis en ervaring met test driven development en een duidelijke visie op het testen en vindt dit van nature leuk om op te pakken en over te dragen aan zijn/haar teamgenoten. Hij/zij helpt het ontwikkelteam bij het formuleren van testactiviteiten en testdoelen en het adviseren van de activiteiten die ze kunnen uitvoeren.

De inhuur kandidaat gaat zich o.a. bezig houden met de volgende werkzaamheden:
• Het uitvoeren van impactanalyses en implementatie van complexe wijzigingen in Oracle APEX applicaties, inclusief het opstellen van functionele specificaties en het vertalen daarvan in technische oplossingen;
• Het rebuilden en doorontwikkeling van interfaces tussen de APEX applicaties en SAP;
• Het ondersteunen/adviseren van het ontwikkelteam bij het formuleren van testdoelen en testactiviteiten met als doel geautomatiseerd testen binnen de CI/CD aanwezige infrastructuur.
• Het ondersteunen van eindgebruikers, deelnemen in het gebruikersoverleg en optreden als sparringpartner van functioneel beheer;
• Het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van applicaties in Oracle APEX;
• Het onderhouden van complexe datamodellen en stored procedures in de Oracle database met SQL en PL/SQL;

Werkwijze is Agile/scrum met gebruik van Microsoft ADF (GIT) binnen een CI-CD systematiek en deze wordt nu uitgebreid met (geautomatiseerde) unit/integratietesten.


Achtergrond opdracht
Het KPU-bedrijf werkt nog niet met SAP als IV ondersteuning voor zijn bedrijfsprocessen. Dit wordt op dit moment voorbereidt mbv een Fit/Gap analyse waarna duidelijk wordt wat er wel/niet in SAP terecht komt en waar het e.e.a. nog aangepast moet worden. Duiderlijk is nu al dat er vele interfaces nodig zijn om de huidige IV ondersteuning, die voor een deel blijft bestaan, kan gaan samenwerken met de nieuwe implementatie van SAP (S4Hana) die wordt geimplementeerd bij het KPU-bedrijf,


Organisatorische context en cultuur
JIVC: JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

Eisen
Kandidaat heeft min. 2 jaar aantoonbaar werkervaring met applicatie ontwerp (in laatste 10 jaar)    
kandidaat heeft min. 2 jaar aantoonbaar werkervaring met datamodellering (in laatste 10 jaar)    
Kandidaat heeft min. 1 jaar aantoonbaar werkervaring met Oracle RDBMS 19c    
Kandidaat heeft min. 2 jaar aantoonbaar werkervaring met Oracle APEX 5.x of nieuwer (in laatste 6 jaar)    
Kandidaat heeft min. 1 jaar aantoonbaar werkervaring met Javascript (in laatste 5 jaar)    
Kandidaat heeft min. 1 jaar aantoonbaar werkervaring met ORDS Rest webservices (in laatste 6 jaar)    
Kandidaat heeft min. 1 jaar aantoonbaar werkervaring met HTML5 en CSS3 (in laatste 5 jaar)    
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding    
Kandidaat heeft uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling(B2 niveau).  


Wensen

Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar werkervaring op het gebied van testautomatisering (unit/integratietesten)    
Kandidaat heeft bijvoorkeur aantoonbaar werkervaring met Microsoft ADS    
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar werkervaring met CI/CD systematiek    
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar werkervaring met JSON    
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar werkervaring met GIT    
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar werkervaring met javascript    
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar werkervaring met REST webservices     
Kandidaat heeft bij voorkeur basiskennis(foundation) van AGILE/SCRUM

De recruiter

Niels Knapen

Myler

Deel deze opdracht

Adres

Myler, Part of HeadFirst Group
Taurusavenue 18
2132 LS Hoofddorp
Nederland

Contact

(023) 56 856 30
support@myler.nl
KvK: 30242711
btw: NL.8196.10.380.B01

Privacy Preference Center