Screening
Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B-screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.

Opdrachtomschrijving
Functieomschrijving/Werkzaamheden:
De werkvoorbereider, hierna te noemen Wvb, is verantwoordelijk vóór het beschrijven en vastleggen van alle werk voorbereidende werkzaamheden en gebruikt daarbij relevante systemen van Defensie. De Wvb zorgt ervoor dat processen, van belang voor instandhouding en change, op een correcte manier worden doorlopen en met succes worden afgerond.
Daarnaast is de Wvb verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van de technische veranderingen in de infrastructuur. De Wvb is tevens verantwoordelijk om de relevante technische documentatie bij te laten werken (Visio tekeningen van de aansluitingen op het netwerk) De Wvb dient over goede analytische en communicatieve vaardigheden te beschikken.
De Wvb maakt deel uit van een projectteam en daarom is samenwerking een must. Een project is een dynamische werkomgeving en daarom is een hoge flexibiliteit ook een must.

Werkzaamheden:
• beheert ICT middelen door het raadplegen van relevante registratiesystemen,
• beoordeelt inhoudelijk de gevraagde aanpassingen, interpreteert de aanvragen op proces, product en technische aspecten,
• doet zo nodig aan het inwinnen van nadere informatie,
• controleert op volledigheid en laat de verkregen informatie verwerken in relevante systemen, met als doel de aanpassingen gedocumenteerd, geregistreerd en geborgd uit te voeren,
• ook zal de medewerker initiateven nemen tot effectieve communicatie, zowel in- als buiten het project,

Social media zal worden geraadpleegd bij twijfel over de opgegeven informatie.

Achtergrond opdracht
Door de opbouw van nieuwe IT en het operationeel houden van de huidige IT is er sprake van dubbele beheerslasten. Voor het operationeel houden van de huidige IT is er behoefte aan bovenstaande capaciteit.

Eisen
Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met werkvoorbereidende, administratieve systemen; zoals CMDB, servicemanagement (incident en change) en netwerk management systemen. (2 jaar)
Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met grote/complexe netwerken (meer dan 5000 medewerkers) (1 jaar)
Kandidaat beschikt over een afgeronde MBO-4 opleiding. (Diploma)

Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring als netwerkbeheerder
Kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare kennis van en ervaring met Nokia apparatuur voor netwerken
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met technische werkvoorbereiding
Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in een dienstverlenende organisatie opgedaan op netwerktechnische afdelingen.
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met werkvoorbereiding (algemeen)
Kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare ervaring met MS Visio
Kandidaat beschikt over een afgeronde MBO-4 opleiding richting ICT