Opdrachten

Pon IT B.V. HR Adviseur

HR Adviseur

Info

Functie

HR Adviseur

Locatie

Almere

Uren per week

32 uren per week

Looptijd

07.04.2024 - 07.10.2024

Opdrachtnummer

156487

Sluitingsdatum

date-icon25.03.2024 clock-icon10:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Wat ga je doen?
Je komt te werken bij het HR-Advies team van Pon IT. Deze bestaat uit 2 personen: de HR adviseur en de HR manager.

Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van HR werkzaamheden. Denk hierbij aan bijvoorbeeld recruitment, onboarding, arbeidsvoorwaardelijke regelingen, verzuim, performance management en employee engagement.

We worden administratief ondersteund (denk aan het maken van arbeidscontracten, brieven e.d.) door het HR shared service center van Pon. Dit betekent dat jij je kan focussen op het geven van advies en de uitvoering van bestaande processen. Daarnaast ondersteun je de HR Manager bij projecten.

Je belangrijkste taken zijn:

-Het informeren en het beantwoorden van vragen van leidinggevenden en andere collega’s.
-Ervoor zorgen dat de juiste opvolging en afhandeling gegeven wordt binnen de bestaande HR processen en het HR beleid.
-Naast de operationele werkzaamheden zijn er ook mooie projecten waar je een bijdrage aan levert

Wat vragen wij van jou
Je vindt het prettig als zaken goed geregeld zijn. Jouw manier van werken kan je omschrijven als nauwkeurig, pragmatisch en oplossingsgericht. Daarbij ben je mensgericht/toegankelijk en weet je een goede band op te bouwen met de mensen om je heen.

Verder vragen wij:
●    Je hebt HBO werk- en denkniveau
●    Je hebt circa 2 jaar werkervaring in het HR vak
●    Je bent bekend met wet- en regelgeving rondom arbeidsvoorwaarden en verzuim
●    Administratief onderlegd en je weet goed overzicht te houden
●    Je hebt een pragmatische instelling en je bent integer.
●    De beheersing van de Engelse taal is mooi meegenomen, aangezien we officiële communicatie momenten in het Engels doen.
●    Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel van de indiensttreding procedure.

Wat bieden wij
Naast een mooie baan binnen een dynamische omgeving, bieden wij jou:
●    24 - 32 urige werkweek
●    Duur van de opdracht is in eerste instantie 6 maanden
●    Een telefoon en laptop
●    De vrijheid om je werkuren, reistijd en werkplek te beïnvloeden d.m.v. ‘Smart Working’ Op maandag en donderdag werken we op kantoor in Almere.

Over de organisatie
Pon is een internationale handels- en serviceorganisatie met bijna 16.000 medewerkers verspreid over 450 kantoren in 32 landen en één van de grootste familiebedrijven van Nederland. Informatietechnologie wordt voor Pon steeds belangrijker. De visie van Pon IT is om een zeer dynamische omgeving te creëren waarin mensen en hun inzet en talent het juiste gebruik van informatie & technologie bepalen, waardoor onze bedrijven nog succesvoller worden.

Mede door de digitalisering van onze bedrijfsvoering is informatiebeveiliging van groot belang. Bij Pon is het onze missie om al onze producten en diensten te voorzien van de nodige beveiligingsmaatregelen. Mocht er onverhoopt toch iets misgaan, dan reageren wij snel en adequaat.Pon IT werkt voor verschillende Pon-bedrijven en levert expertise en diensten op het gebied van cloud, netwerk, samenwerking, data-analyse, informatiebeveiliging en gebruikersondersteuning. Het is onze ambitie om een portfolio van digitale diensten te leveren waarmee onze klanten kunnen innoveren en het verschil kunnen maken voor hun klanten. Onze focus ligt op het waar mogelijk automatiseren van onze processen, wat de snelheid van onze dienstverlening ten goede komt.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Pon IT B.V.

Rolomschrijving en taakafspraken

Wat ga je doen?
Je komt te werken bij het HR-Advies team van Pon IT. Deze bestaat uit 2 personen: de HR adviseur en de HR manager.

Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van HR werkzaamheden. Denk hierbij aan bijvoorbeeld recruitment, onboarding, arbeidsvoorwaardelijke regelingen, verzuim, performance management en employee engagement.

We worden administratief ondersteund (denk aan het maken van arbeidscontracten, brieven e.d.) door het HR shared service center van Pon. Dit betekent dat jij je kan focussen op het geven van advies en de uitvoering van bestaande processen. Daarnaast ondersteun je de HR Manager bij projecten.

Je belangrijkste taken zijn:

-Het informeren en het beantwoorden van vragen van leidinggevenden en andere collega’s.
-Ervoor zorgen dat de juiste opvolging en afhandeling gegeven wordt binnen de bestaande HR processen en het HR beleid.
-Naast de operationele werkzaamheden zijn er ook mooie projecten waar je een bijdrage aan levert

Wat vragen wij van jou
Je vindt het prettig als zaken goed geregeld zijn. Jouw manier van werken kan je omschrijven als nauwkeurig, pragmatisch en oplossingsgericht. Daarbij ben je mensgericht/toegankelijk en weet je een goede band op te bouwen met de mensen om je heen.

Verder vragen wij:
●    Je hebt HBO werk- en denkniveau
●    Je hebt circa 2 jaar werkervaring in het HR vak
●    Je bent bekend met wet- en regelgeving rondom arbeidsvoorwaarden en verzuim
●    Administratief onderlegd en je weet goed overzicht te houden
●    Je hebt een pragmatische instelling en je bent integer.
●    De beheersing van de Engelse taal is mooi meegenomen, aangezien we officiële communicatie momenten in het Engels doen.
●    Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel van de indiensttreding procedure.

Wat bieden wij
Naast een mooie baan binnen een dynamische omgeving, bieden wij jou:
●    24 - 32 urige werkweek
●    Duur van de opdracht is in eerste instantie 6 maanden
●    Een telefoon en laptop
●    De vrijheid om je werkuren, reistijd en werkplek te beïnvloeden d.m.v. ‘Smart Working’ Op maandag en donderdag werken we op kantoor in Almere.

Over de organisatie
Pon is een internationale handels- en serviceorganisatie met bijna 16.000 medewerkers verspreid over 450 kantoren in 32 landen en één van de grootste familiebedrijven van Nederland. Informatietechnologie wordt voor Pon steeds belangrijker. De visie van Pon IT is om een zeer dynamische omgeving te creëren waarin mensen en hun inzet en talent het juiste gebruik van informatie & technologie bepalen, waardoor onze bedrijven nog succesvoller worden.

Mede door de digitalisering van onze bedrijfsvoering is informatiebeveiliging van groot belang. Bij Pon is het onze missie om al onze producten en diensten te voorzien van de nodige beveiligingsmaatregelen. Mocht er onverhoopt toch iets misgaan, dan reageren wij snel en adequaat.Pon IT werkt voor verschillende Pon-bedrijven en levert expertise en diensten op het gebied van cloud, netwerk, samenwerking, data-analyse, informatiebeveiliging en gebruikersondersteuning. Het is onze ambitie om een portfolio van digitale diensten te leveren waarmee onze klanten kunnen innoveren en het verschil kunnen maken voor hun klanten. Onze focus ligt op het waar mogelijk automatiseren van onze processen, wat de snelheid van onze dienstverlening ten goede komt.

De recruiter

Jade Vos

Myler

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.